一、在公司领导下,负责公司各项行政事务及后勤保障,组织协调公司内部日常管理工作。
二、加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。
三、负责各种会议的组织、记录,根据领导安排或工作需要参与其他会议的组织安排工作;负责文件及公司综合性材料起草、收发打印、档案管理、大记事编辑等工作。负责信息传递、管理和办公自动化建设等工作。
四、负责公司印鉴管理,保证印鉴合理使用及其严肃性和安全性。
五、负责公司员工招聘、培训及薪酬等人力资源管理工作;负责公司员工内部考勤和年终考评工作。
六、建立健全员工档案。协助做好员工培训工作,建立培训档案。
七、负责公司非经营性固定资产的管理,负责办公用品的采购、领发登记等工作。
八、搞好公司通讯、车辆及后勤服务,厉行节约,严格费用开支,保障工作需要。
九、 认真完成公司交办的其它工作任务。